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醫護人員的剝削血汗,長期存在,現因疫情,更多人關注醫護同仁辛勞,我亦接獲許多醫護友人陳情,身為議員,...

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醫護人員的剝削血汗,長期存在,現因疫情,更多人關注醫護同仁辛勞,我亦接獲許多醫護友人陳情,身為議員,僅能呼籲政府能迅速落實、保障其權益。

第一,醫療口罩等數量不足、品質參差不齊。

直到昨天,仍有台北數間醫院護理師及醫生反映,過往口罩是醫規三層、有防水,現在配給的口罩卻只有兩層,沒防水且會起毛絮,「吃得滿嘴毛」,沒什麼防護力、越來越薄。更不用說防護隔離衣、面罩、手套等本來就不足。還有校護人員、在各種職場的醫護人員也都無足夠口罩。現在已爆發院內感染,希望衛福部能提供足夠的醫規三層口罩保護第一線人員。

第二,紓困防制條例宜增加對醫護人員1.落實加班費給付、2.因防疫致隔離傷病死亡等之救助給付3.減免今年所得稅。

現況紓困條例給醫院整備40.2億,僅提供醫院施行隔離治療之經費、及因停診導致之營運損失之補償。卻忽略了最根本的「醫護人員」之補貼。醫護人員領無加班費是多年常態,既有紓困條例,至少在疫情期間政府必須滿足基本的工作條件。一旦不幸染病之醫護人員,也須比照災害防救人員請領津貼。

第三,政府對禁止醫護人員出境之態度必須更加謙卑。

縱使有新法第七條「中央流行疫情指揮中心指揮官為防治控制疫情需要,得實施必要之應變處置或措施」,然而宣布禁止在前,立法在後,如何能說是「法源依據」?此一霸王條款存在,政府必須請求醫護人員之諒解,而非以命令或「反正還有補償」的老大心態,來面對質疑。

另外如擴增醫檢人力、宣導減少歧視,不在話下。

改善醫護人員的血汗過勞,非一蹴可就,健保不僅是點數不等於元的問題,更在於衛生署(過低的)認定醫療費用的收費標準完全脫離實際標準,才會發生縱使沒有健保的美國人來台開刀,相較在美國開刀仍省下百萬台幣之事。

悲觀地說,僅能趁著紓困條例發布的現在,盡可能對現有醫護人員補足照顧,至於完全減少過勞,還有待長時間的努力。


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